วันหยุดพักผ่อนจะได้กำไรมากขึ้นเมื่อใด – Lifehacker

คุณสามารถฟังบทความนี้ หากสะดวกกว่าสำหรับคุณ ให้เปิดพอดแคสต์

วันหยุดและเงินเกี่ยวข้องกันอย่างไร?

คนงานทั่วไปได้รับเงินเดือนประจำ วันหยุดพักผ่อนสามารถเปลี่ยนรายได้ของคุณได้ทั้งขึ้นและลง ขึ้นอยู่กับว่าคุณไปเมื่อไหร่ เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการทำงาน คุณต้องเข้าใจปัญหาให้ละเอียดขึ้นเล็กน้อย

วิธีคำนวณค่าลาพักร้อน

สำหรับวันหยุดแต่ละวัน คุณจะได้รับรายได้เฉลี่ยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา คำนวณโดยสูตร:

รายได้เฉลี่ยต่อวัน = รายได้ต่อปี ÷ 12 ÷ 29.3

รายได้ประจำปีรวมถึงโบนัส เบี้ยเลี้ยง การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินการ แต่ไม่นับรวมการเดินทาง ลาพักร้อน ลาป่วย และสวัสดิการอื่นๆ 12 คือจำนวนเดือน และ 29.3 คือจำนวนวันเฉลี่ยในหนึ่งเดือน

มีความแตกต่างมากมายในการคำนวณค่าลาพักร้อนเราได้พูดถึงพวกเขาในบทความแยกต่างหาก ในระหว่างนี้ เพื่อไม่ให้สับสน เราจะเน้นที่ตัวอย่างดังกล่าว สมมติว่าคุณทำงานเมื่อปีที่แล้วโดยไม่มีวันหยุดหรือลาป่วย ในเวลาเดียวกัน เป็นเวลาหกเดือน คุณถูกเรียกเก็บเงิน 40,000 rubles ต่อคน อีกหกเดือน – 45,000 rubles ต่อคน สองครั้งที่คุณได้รับโบนัส 10,000 ผลลัพธ์คือ: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29.3 = 1.5. ซึ่งหมายความว่าในวันหยุดรวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์คุณจะได้รับ 1.5 พันรูเบิล

หนึ่งวันทำการเท่าไหร่คะ

กลับไปที่ตัวอย่าง: ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา คุณได้รับเงิน 45,000 rubles ต่อครั้ง จำนวนนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับระยะเวลาของเดือน และรายได้เฉลี่ยต่อวัน – ใช่ ในเดือนมกราคม 2565 (16 วันทำการ) คือ 2.81,000 rubles และในเดือนสิงหาคม (23) – 1.96 พัน

โดยปกติ รายได้เฉลี่ยต่อวันในเดือนใดเดือนหนึ่งจะไม่มีผลใดๆ คุณจะยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน แต่ถ้าคุณพลาดเวลาอันเนื่องมาจากวันหยุดหรือเจ็บป่วย นักบัญชีจะคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวันและคูณด้วยจำนวนวันทำงาน และผลลัพธ์จะเพิ่มค่าลาพักร้อนหรือผลประโยชน์ความทุพพลภาพ

ตัวชี้วัดเหล่านี้ทำงานอย่างไร

สมมติว่าคุณตัดสินใจลาพักร้อนเป็นเวลา 10 วัน วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำความเข้าใจวิธีการทำงานคือการใช้ตัวอย่าง มานับกันทันทีในปี 2023

  • มกราคม: 31 วัน 17 คน คุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 22 ถึง 31 ในเวลาเดียวกันคุณจะได้รับ 15,000 rubles สำหรับการจ่ายวันหยุดต่อเดือนและ 23.85,000 สำหรับชั่วโมงทำงาน ทั้งหมด 38.85,000 ออกมา – 6.15,000 น้อยกว่าเงินเดือน
  • สิงหาคม: 31 วัน 23 คน คุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 22 ถึง 31 คุณได้รับเงินค่าจ้างวันหยุด 15,000 เท่ากัน แต่ 29.4,000 สำหรับวันทำการ – รวม 44.4 พัน นั่นคือคุณทำได้โดยแทบไม่มีการสูญเสีย

ความแตกต่างนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าในวันทำการหนึ่งคุณได้รับ รายได้เฉลี่ยของปีที่แล้ว แทนที่จะเป็นรายได้เฉลี่ยของเดือนปัจจุบัน สถานการณ์จะค่อย ๆ ถูกปรับระดับด้วยค่าจ้างวันหยุดสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่ไม่สำคัญ

กำลังอ่านอยู่ 🔥

เที่ยววันหยุดอย่างไรให้คุ้ม

เลือกเดือนที่ถูกต้อง

จากการคำนวณข้างต้น จะเห็นได้ว่ายิ่งวันทำงานในเดือนหนึ่งมากเท่าใด ก็ยิ่งมีกำไรมากขึ้นเท่านั้นที่จะได้พักผ่อนในช่วงเวลานี้ โดยปกติคือเดือนเมษายน กรกฎาคม สิงหาคม ฤดูใบไม้ร่วง และธันวาคม แต่ควรตรวจสอบข้อมูลอีกครั้งสำหรับปีใดปีหนึ่งในปฏิทินการผลิต

รักษาวันหยุดสุดสัปดาห์ให้ถูกต้อง

มีความแตกต่างกันนิดหน่อยที่ส่งผลต่อผลประโยชน์: ไม่ว่าคุณจะรวมวันหยุดสุดสัปดาห์ในวันหยุดหรือไม่ ส่วนหนึ่ง กฏหมาย ต้องมีอย่างน้อย 14 วัน ที่เหลือแบ่งได้ตามใจชอบ หากคุณลาพักร้อนตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ คุณจะพักผ่อนโดยคำนึงถึงวันหยุดสุดสัปดาห์เจ็ดวัน แต่คุณจะได้รับเงินเพียงห้าวันเท่านั้น และหากในแอปพลิเคชันคุณระบุวันตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ พวกเขาจะจ่ายเป็นเวลาเจ็ดวัน ดังนั้นให้ชั่งน้ำหนักสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณมากกว่า: เงินหรือเวลา

โปรดทราบว่าวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ถือเป็นวันหยุด

สมมติว่าหากคุณลาพักร้อนตั้งแต่วันที่ 2 พฤศจิกายนถึง 8 พฤศจิกายน จะไม่มีวันหยุดเจ็ดวัน แต่เป็นหกวัน วันที่ 4 พฤศจิกายนเป็นวันหยุดราชการ คุณจะไม่ได้รับเงินสำหรับวันหยุดพักร้อน แต่อย่าพลาดวันหยุด

ประเมินการเปลี่ยนแปลงของรายได้

จำนวนเงินที่จ่ายวันหยุดจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณได้รับในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ยิ่งมาก ยิ่งจ่ายมาก สมมติว่าคุณได้รับสัญญาโบนัสสำหรับการทำโครงการให้สำเร็จ คุณมีทางเลือก: ไปเที่ยวพักผ่อนตอนนี้หรือรอเงิน จากมุมมองของวัสดุ เป็นการดีกว่าที่จะเลือกตัวเลือกที่สอง โบนัสจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณ และค่าลาพักร้อนของคุณจะสูงขึ้น

เช่นเดียวกับถ้าคุณเพิ่งได้รับการขึ้นเงินเดือน การพักผ่อนทันทีหลังจากนั้นจะเกิดผลกำไรน้อยลง: ค่าลาพักร้อนจะถูกคำนวณโดยคำนึงถึงระดับรายได้ที่ผ่านมาของคุณ ยิ่งคุณเลื่อนวันหยุดออกไปนานเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น

เวลาที่ดีที่สุดในการพักผ่อนในปี 2566 คือเมื่อไหร่?

ตารางวันหยุดจะถูกวาดขึ้นในเดือนธันวาคม ดังนั้นจึงควรคำนึงถึงส่วนที่เหลือล่วงหน้า จากมุมมองของการชำระเงินในปี 2566 เป็นการดีที่สุดที่จะไปเที่ยวพักผ่อนในเดือนสิงหาคม (23 วันทำการ) มีนาคมและตุลาคม (22) 21 วันทำการในเดือนมิถุนายน กรกฎาคม กันยายน พฤศจิกายน และธันวาคม แต่เดือนมกราคมและกุมภาพันธ์จะใช้เวลาในสำนักงานได้ดีที่สุด

สิ่งที่ต้องจำ

  • วันหยุดพักผ่อนในเดือนที่ยาวนานโดยไม่มีวันหยุดมีกำไรมากกว่า
  • เป็นการดีกว่าที่จะไม่ลาพักร้อนในช่วงก่อนได้รับโบนัสก้อนใหญ่และทันทีหลังจากขึ้นเงินเดือน
  • หากคุณเหนื่อยมากก็ควรพักผ่อน: การเพิกเฉยต่อความต้องการของคุณไม่ได้จบลงด้วยสิ่งดีๆ

บทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกในเดือนมิถุนายน 2020 ในเดือนสิงหาคม 2022 เราได้อัปเดตข้อความ

อ่านยัง ⛱📄❓

ไม่ใช่แค่ฮอร์โมนเพศชาย: 8 ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับฮอร์โมนเพศชายในผู้หญิง

สิ่งที่นักวิจารณ์พูดถึง Stranger Things ซีซั่น 4